工伤保险作为五险中的其中一个险种，它的作用就是保护我们这些打工人，能让我们在上班的时候多一份保障，但有些人出于保险起见，可能会给自己多添一份意外险来保障自己的安全，那如果上班路上受伤了，工伤保险和意外险都能理赔吗？

(资料图片)

一、工伤险和意外险能同时赔吗？

首先，如果上班路上万一受伤了，工伤险和意外险是可以同时理赔的，但理赔也是有前提的，是什么呢？

就是要同时符合工伤险和意外险的理赔条件。

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比如工伤险的理赔条件是，只要是在工作期间或者是上班路上受的伤，一般都能理赔，如果不是在工作期间，也不是上班路上受的伤，一般只能由意外险来进行理赔。

大家看没看明白？工伤保险的保障范围更小，得是在上班途中或者工作期间，而意外险则没有这个限制。

而且根据社保法的规定，如果属于工伤保险报销范围的，就不能用医保结算，而且医疗产生的费用不能在工伤险和意外险中反复赔偿，那具体如何申请工伤险和意外险赔偿呢？

二、如何申请工伤险和意外险理赔？

1、工伤险

被保险人在受伤之后应当向公司提交工伤认定申请，然后公司需要在一个月内向劳动局提出工伤认定申请，如果公司没有申请，也可以自行向劳动局申请工伤认定。

然后等劳动局作出工伤认定决定之后，再去医院做伤残鉴定，记得去有资质的医院做认定，不然这份鉴定报告可能不生效。

最后把医院出具的伤残鉴定交给公司和劳动局即可，自己记得复印一份做存单，然后等待公司赔偿我们保险金即可，主要包含伤残补助金和医疗费。

那如果工作单位没有缴纳工伤保险，就得由单位来支付工伤保险待遇了，如果不支付的话，会从工伤保险基金中支出，再由用人单位来偿还。

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2. 意外险

意外险不需要等待工伤鉴定，只要意外发生，被保险人立即拨打保险公司的电话进行报案即可，然后根据合同要求准备好理赔资料，交给保险公司之后等待审核，审核完毕之后保险公司会将保险金打入指定的账户。

如果在工伤险赔偿完之后，还有未报销的医疗费，可以接着用意外险来报销，而且前面梧桐君说了，如果要走工伤险，那报销医疗费的时候就不能用医保结算，有些意外险规定，如果没有用医保结算，意外险只赔偿医疗费用的80%，大家在买的时候记得看清楚保险条款。

最后，因为工伤险和意外险的理赔方法不同，两者在理赔金额上会有所出入，工伤险是根据被保人的受伤情况来理赔，而意外险是根据合同规定来理赔的。

关于上班受伤，工伤险和意外险能不能同时理赔就分享到这里了，如果大家还有关于这方面的问题，可以留言哦~